Welkom, gast

Gebaseerd op de principes van 'environmental design' werd besloten om zogenaamde 'wegjaag-stoeptegels' of boltegels te plaatsen, gericht op het wegjagem van drugsdealers. Deze tegels hadden een onregelmatig, bolvormig oppervlak dat langdurig stilstaan fysiek oncomfortabel moest maken.

De Europese Super League komt er niet. Critici van de competitie uitten hun bezorgdheid over mogelijke exclusiviteit en verminderde concurrentie binnen de ESL, aangezien de competitie zou bestaan uit hooggeplaatste teams uit geselecteerde Europese landen die permanent zouden deelnemen in een semi-gesloten competitieformat.

Deze pilootstudie van Ghent University onderzocht voor de eerste keer het gebruik van predictive policing door een Belgische politiezone. Het toonde de technische haalbaarheid en voorspellende kracht van AI-modellen, maar maakte tegelijk duidelijk dat een accuraat algoritme niet volstaat om in de praktijk impact te hebben. Door organisatorische beperkingen, capaciteitsproblemen en terughoudendheid bij agenten werd de voorspelde meerwaarde van AI niet volledig benut.

Door een gebrek aan aanwijzingen pedelde een groot deel van het peleton, na 190 kilometer, de verkeerde kant op. Hierdoor werd de etappe ongeldig verklaart en eindigde de race in een ramp.

Het doel van COSMIC studie is het vaststellen van de juiste behandeling bij patiënten met een central cord syndroom zonder aanwijzingen voor letsel van de wervelkolom. Om dit te onderzoeken werd ervoor gekozen een multi-center gerandomiseerd onderzoek uit te voeren. Na anderhalf jaar was er slechts één patiënt in aanmerking kwam voor dit onderzoek, terwijl er gehoopt was op rond de twintig patiënten.

De zorgsector is de afgelopen decennia enorm veranderd. Door voortschrijdende medische technologie leven we langer, en zijn we steeds beter in staat om bepaalde ziektes te overleven. In zo’n veranderende sector komen zorgprofessionals vaak met innovatieve ideeën. In VernieuwdeZorg (een samenwerking tussen het Diakonessenhuis en het Medisch Specialistisch Bedrijf Domstad (MSBD)) bedenkt een ondernemende groep medewerkers in 2018 dat het nodig is om innovatie met de juiste focus en competenties apart te organiseren, zodat ze deze ideeën verder konden brengen.