Welkom, gast

Gebaseerd op de principes van 'environmental design' werd besloten om zogenaamde 'wegjaag-stoeptegels' of boltegels te plaatsen, gericht op het wegjagem van drugsdealers. Deze tegels hadden een onregelmatig, bolvormig oppervlak dat langdurig stilstaan fysiek oncomfortabel moest maken.

De Europese Super League komt er niet. Critici van de competitie uitten hun bezorgdheid over mogelijke exclusiviteit en verminderde concurrentie binnen de ESL, aangezien de competitie zou bestaan uit hooggeplaatste teams uit geselecteerde Europese landen die permanent zouden deelnemen in een semi-gesloten competitieformat.

Deze pilootstudie van Ghent University onderzocht voor de eerste keer het gebruik van predictive policing door een Belgische politiezone. Het toonde de technische haalbaarheid en voorspellende kracht van AI-modellen, maar maakte tegelijk duidelijk dat een accuraat algoritme niet volstaat om in de praktijk impact te hebben. Door organisatorische beperkingen, capaciteitsproblemen en terughoudendheid bij agenten werd de voorspelde meerwaarde van AI niet volledig benut.

Het aantal 80+'ers groeit, maar de overheid trekt zich steeds meer terug uit hun verzorgende rol. De druk op mantelzorgers wordt hierdoor steeds zwaarder. Dinst wilde met behulp van een digitaal platform tegen een scherpe prijs goede service bieden voor diensten aan huis. De klanten waren tevreden over Dinst, maar de klantenbinding was moeilijk te realiseren. Ook vonden de ouderen dat zij niet zouden moeten betalen voor hulp.

De voormalige Haagse wethouders Richard de Mos en Rachid Guernaoui werden ervan beschuldigd te zijn omgekocht door ondernemers en meineed te hebben gepleegd. De rechter vindt dat er echter niet genoeg bewijs van corruptie was en alle verdachten zijn daarom vrijgesproken in de rechtszaak op 21 april 2023. Het OM overweegt hoger beroep, maar dit zou geen slimme zet zijn volgens bestuurskundigen.

Annelies Mulder van Utrecht Zorg wilde met haar webshop een platform creëren waar loopbaanartikelen op maat zouden worden aangeboden. Werknemers bij zorginstellingen konden met vouchers die ze van hun werkgever zouden krijgen hier zelf trainingen uitzoeken en aankopen. Er werden afspraken gemaakt met 29 leveranciers over hoe dit zou werken. De dag van de grote lancering kwam en de volle zaal was helemaal enthousiast. Helaas kwamen er na de lancering amper bezoekers naar de website.