Welkom, gast

Gebaseerd op de principes van 'environmental design' werd besloten om zogenaamde 'wegjaag-stoeptegels' of boltegels te plaatsen, gericht op het wegjagem van drugsdealers. Deze tegels hadden een onregelmatig, bolvormig oppervlak dat langdurig stilstaan fysiek oncomfortabel moest maken.

De Europese Super League komt er niet. Critici van de competitie uitten hun bezorgdheid over mogelijke exclusiviteit en verminderde concurrentie binnen de ESL, aangezien de competitie zou bestaan uit hooggeplaatste teams uit geselecteerde Europese landen die permanent zouden deelnemen in een semi-gesloten competitieformat.

Deze pilootstudie van Ghent University onderzocht voor de eerste keer het gebruik van predictive policing door een Belgische politiezone. Het toonde de technische haalbaarheid en voorspellende kracht van AI-modellen, maar maakte tegelijk duidelijk dat een accuraat algoritme niet volstaat om in de praktijk impact te hebben. Door organisatorische beperkingen, capaciteitsproblemen en terughoudendheid bij agenten werd de voorspelde meerwaarde van AI niet volledig benut.

In 1975 startte John DeLorean zijn eigen autobedrijf op met 200 miljoen dollar financiering. Zijn plan? Een futuristische auto met vleugeldeuren op de markt brengen. Er waren nog weinig andere autobedrijven bezig met dat soort modellen, dus er was weinig concurrentie. Helaas duurde het jaren voordat de productie kon worden gestart en kon de auto hierdoor pas in 1981 op de markt gebracht worden. Toen de auto eenmaal te koop was, waren consumenten niet helemaal enthousiast.

Met een slim matras dat lichaamsmetingen kon doen wilde het verpleegkundig Thuiszorg Technologisch Team (VTT team) de efficiëntie en kwaliteit van zorgverlening aan terminale patiënten in de laatste levensfase verbeteren. Helaas was het tot op heden niet mogelijk om data te interpreteren of data op gewenste devices te ontvangen, terwijl het cruciaal belang was om te kunnen testen. Het bleek dus niet zo’n slim matras.

Een van de belangrijkste punten uit het sociaal akkoord van 2013 was het realiseren van 125.000 banen voor mensen met een beperking voor 2025. Het lijkt erop dat dit doel bij lange na niet bereikt gaat worden. Er zijn namelijk tot nu toe maar 12.000 werkplekken gecreëerd, volgens Cedris, de brancheorganisatie van sociale werkbedrijven.